Версия для слабовидящих

(3952) 205-424

Контакты 664007, Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30, каб. 502

Все контакты

Осторожно – КОРОНАВИРУС! Предупрежден – значит вооружен!

04.02.2020

Государственная инспекция труда в Иркутской области сообщает, что в случае наличия у работодателей и работников вопросов по соблюдению трудового законодательства в связи с эпидемиологической ситуацией в Китайской Народной Республике, они могут обратиться за разъяснениями в Гострудинспекцию на телефон «горячей линии» 

8/3952/205419

Телефон горячей линии работает ежедневно с понедельника по пятницу с 9-00 до 17-00 часов (перерыв на обед с 12-30 до 13-30 часов). В субботу и воскресенье с 9-00 часов до 17 часов (без перерыва) тел. 89025788406 .  

Также разъясняем, что  по данному вопросу, а также в иных случаях, связанных с соблюдением трудовых прав, информацию можно получить с помощью сервиса «Дежурный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф»

В связи с серьёзностью ситуации и важностью сохранения здоровья работников рекомендуем работодателям:  
-в случае отсутствия работника на рабочем месте в связи с его нахождением в командировке в зонах повышенного риска (Китай и прилегающие регионы) и невозможностью его возвращения, не принимать решение о привлечении работника к дисциплинарной ответственности за прогул; 
-рассмотреть возможность прохождения работником диспансеризации сразу после возвращения работника из отпуска или командировки в случае, если работник последние две недели находился в зонах повышенного риска (Китай и прилегающие регионы) или имел контакты с тем, кто посещал указанные регионы в последние две недели;  
- организовать дополнительное информирование работников о мерах по предупреждению завоза и распространения заболеваний, вызванных коронавирусом, а также их профилактике в соответствии с рекомендациями, подготовленными Роспотребнадзором и Минздравом России. 

Помните, что следование простым мерам защиты (мытьё рук, отказ от посещения зон повышенного риска) поможет Вам избежать проблем со здоровьем и сохранить работоспособность.